Единые стандарты работы

  • Чёткие регламенты взаимодействия с медицинскими представителями, врачами и фармацевтами

  • Фиксация результата визита: заметки, назначения, отзывы, выписанные рецепты, вопросы

  • Стандарты подготовки к визиту: план территории, целевые специалисты, препараты

  • Персонализированные отчеты под конкретные задачи кампании

  • Комплаенс-контроль

  • Отчетность в CRM

Оставьте заявку сейчас

Заполните форму, в ближайшее время с Вами свяжется менеджер отдела продаж

    Система обучения и повышения квалификации

    Регулярное обучение

    Все медицинские представители Р-Пресс проходят обязательное входное тестирование и регулярное обучение

    Бизнес-тренер

    Р-Пресс сотрудничает с ключевыми тренерами-экспертами рынка

    Форматы

    Онлайн и очные тренинги, онлайн‑уроки, практические задания, тестирование.

    Единая база

    Единая база знаний с регламентами и инструкциями внутри CRM.

    Результат обучения

    • единые стандарты работы;
    • меньше ошибок в документах;
    • возможность контроля через отчёты;
    • быстрая адаптация новых сотрудников.

    Увидеть процесс в работе

    Как мы контролируем визиты и строим отчётность в CRM

    Видео о том, как наши сотрудники работают по стандартам, используют CRM и готовят отчёты.

    CRM‑контроль визитов и автоматическая отчётность

    Планирование визитов: календарь, маршруты, напоминания

    Фиксация визитов в реальном времени: комментарии, даты следующих визитов, фотографии, гео‑метки

    Сбор согласий

    Персонализированные ютм-метки

    Разграничение доступов по ролям

    Техническая поддержка 24/7

    Медпредставитель на проект: без найма в штат

    Выводите новый препарат, расширяете географию или временно замещаете полевого сотрудника? Штатный найм медицинского представителя — это долгий поиск, соцпакет, налоги и риски при снижении нагрузки. Аутсорсинг проектных МП решает эту задачу гибко и прозрачно. Вы получаете готового специалиста с медицинским или фармацевтическим образованием, который работает от 1 дня до нескольких месяцев под вашими KPI. При этом кадровое администрирование, отчётность и юридическая чистота — на нас.

    Вы платите только за фактически отработанные дни или визиты. Экономия бюджета достигает 40–50% по сравнению со штатным сотрудником. А если проект вырастает, вы всегда можете перевести представителя в штат на согласованных условиях. Закажите консультацию — мы подберём оптимальную ставку.