Мы берём на себя всё — от найма и обучения проектного медпреда до ежедневного контроля и отчётности. Вы платите только за фактические визиты или отработанные часы.
Формирование команд из опытных, квалифицированных медицинских представителей
Планирование визитной активности, анализ конкурентов, разработку маркетинговых стратегий, KPI.
Контроль работы медицинских представителей и выполнения поставленных задач, отслеживание геолокации, время демонстрации информационных материалов.
Менеджеры Р-Пресс отслеживают выполнение поставленных планов по продвижению фармацевтической продукции, еженедельно предоставляют отчетность по согласованному формату с заказчиком.
В ходе активностей полевых сотрудников осуществляем сбор контактов и Согласий на обработку персональных данных в соответствие с Законодательством РФ.
Обеспечение необходимым оборудованием, регулярное обучение
Заполните форму, в ближайшее время с Вами свяжется менеджер отдела продаж
Вы платите только за отработанные часы или фиксированную ставку на проект.
Нанимаете ровно под задачу: полный день для вывода новинки или частичная занятость для сезонных акций. Не переплачиваете за «лишнего» человека.
Работаем по всей РФ
CRM-система с геотегами и временем визитов, ежедневные отчёты, двойные и следовые визиты супервизора. Вы видите реальную работу, а не «красивые цифры».
Мы специалисты с высоким уровнем квалификации и большим опытом работы в разных направлениях развития фармацевтического рынка.
О компании
Успешно реализованных разной направленности. Персонализированные решения для каждого клиента.
Российской Федерации, опыт работы более чем в 130 городах
Более 40 000 учреждений. База фармацевтов. Таргетированная база аптек
Стабильной работы. Верифицированные сегментированные базы: врачи, фармацевты.
В штате компании. Квалифицированные медицинские представители, консультанты, менеджеры, медицинский советник, маркетолог.
Верифицированная база контактов врачей разных специальностей.
Возможно вы найдете ответы в часто задаваемых
вопросах нашими клиентами
Проектный медицинский представитель работает на ваш бренд в рамках конкретного договора и сроков, а все кадровые, налоговые и административные вопросы мы берём на себя. Вам не нужно нанимать сотрудника в штат, платить за него страховые взносы, оборудовать рабочее место или решать вопросы с больничными и отпусками.
При этом проектный медпред получает такую же подготовку по вашему продукту и работает по вашим скриптам. Разница лишь в формате сотрудничества: вы платите за результат и гибко масштабируете команду под задачи проекта, а не за содержание сотрудника в штате.
Да, мы предлагаем гибкие форматы занятости: от нескольких визитов в неделю до полноценного охвата региона. Это удобно для точечных задач — например, поддержки запуска препарата в отдельной территории или работы с узкой группой экспертов.
Стоимость в таком формате рассчитывается пропорционально загрузке: вы платите только за фактически отработанные дни или визиты. Это позволяет тестировать гипотезы и новые рынки с минимальными рисками, не беря на себя обязательства по полной ставке.
Мы используем многоуровневую систему контроля: мобильное приложение с геолокацией и фотоотчётами, CRM-систему с фиксацией каждого визита и его результатов, а также регулярные выборочные прослушки и полевые аудиты. Вы получаете доступ к личному кабинету с онлайн-статистикой: сколько визитов проведено, с кем, какие договорённости достигнуты.
Кроме того, мы отслеживаем не только активность, но и эффективность: динамику назначений, обратную связь от врачей, выполнение KPI. Если показатели проседают — мы оперативно разбираемся в причинах и корректируем работу, а не ждём отчётного периода.
В договоре с нами и с каждым сотрудником прописаны условия о неразглашении коммерческой тайны и неконкуренции. База врачей и вся проектная информация остаются вашей собственностью, а доступ к ним у сотрудника прекращается сразу после завершения проекта.
Кроме юридических гарантий, мы выстроили внутренние процессы так, чтобы минимизировать риски: данные врачей хранятся в защищённой CRM, коммуникация с ключевыми клиентами курируется супервайзером, а ротация сотрудников внутри проекта не влияет на качество работы. Если медпред всё же решит сменить работу, он не сможет унести с собой вашу клиентскую базу — она просто не принадлежит ему.
Мы всегда стремимся сделать сотрудничество максимально слаженным и эффективным!
Вы также можете связаться с нами по телефону
+7 (903) 2421951Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Вы также можете связаться с нами по телефону
+7 (903) 2421951